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Seguros Colectivos SURA

Soluciones de protección para tu empresa y tu equipo

Soluciones de seguros colectivos diseñadas para empresas que buscan bienestar, respaldo y beneficios reales para sus colaboradores.

Completa el formulario y recibe asesoría personalizada

Elige el tipo de protección para tu empresa

Salud Colectiva

Protege la salud de tus colaboradores con planes adaptables según el tamaño y necesidades de tu empresa.

Vida grupo

Brinda respaldo económico a tus empleados y sus familias ante situaciones inesperadas.

Autos Colectivos / Flotas

Protege los vehículos de tu empresa o de tu equipo con coberturas diseñadas para uso corporativo.

Porque cada empresa es diferente. Así funcionan nuestros planes.

Planes flexibles

Diferentes niveles de cobertura

Adaptación por número de empleados

Personalización según presupuesto

Adaptamos la solución según el momento de tu empresa

Estructura inicial

Planes accesibles para comenzar a brindar beneficios a tu equipo

Estructura en crecimiento

Equilibrio entre cobertura, bienestar y optimización de costos

Estructura consolidada

Protección integral con beneficios ampliados para tu organización

Las empresas que cuidan a su equipo, crecen mejor.

Implementar seguros colectivos no solo protege a tu equipo, también impacta en el crecimiento y estabilidad de tu empresa.

Atracción y retención de talento

Las empresas con beneficios sólidos logran atraer y mantener mejores colaboradores.

Mejora del clima laboral

Un equipo protegido trabaja con mayor tranquilidad, compromiso y productividad.

Optimización de costos empresariales

Previene gastos inesperados y reduce riesgos financieros para la empresa.

Diferenciación frente a la competencia

Ofrecer beneficios reales te posiciona como una empresa más atractiva en el mercado.

¿Por qué contratar los seguros colectivos de mi empresa con SURA?

Respaldo, cobertura y solidez

Aseguradora líder y reconocida en Colombia con más de 80 años protegiendo a los colombianos
Amplia experiencia en seguros colectivos
Coberturas claras y estructuradas
Red de atención y servicios a nivel nacional
Procesos confiables para atención de siniestros

¿Por qué solicitar la asesoría con Prevento Seguros?

Estrategia, experiencia y acompañamiento

Analizamos tu empresa antes de recomendarte un plan
Te ayudamos a estructurar la mejor alternativa
Comparación entre opciones (no solo una propuesta)
Acompañamiento en implementación y gestión
Atención continua durante toda la vigencia

Con SURA tienes el respaldo. Con Prevento Seguros, la estrategia para hacerlo bien desde el inicio.

Más opciones, mejor decisión

Trabajamos con las mejores aseguradoras del país para recomendarte el plan que realmente se ajusta a tus expectativas, requerimientos y nivel de cobertura esperado.

Respuestas a preguntas frecuentes - FAQ

¿Cuántos empleados necesito para contratar un seguro colectivo?

Generalmente se requiere un mínimo de 10 empleados para acceder a un plan colectivo.

¿El seguro colectivo es obligatorio para las empresas?

No es obligatorio, pero cada vez más empresas lo implementan como parte de su estrategia de bienestar y beneficios laborales.

¿Los seguros de salud colectivos tienen beneficios tributarios para la empresa?

Sí. Los aportes a seguros de salud colectivos pueden ser tratados como gasto empresarial, lo que permite optimizar la carga tributaria bajo ciertas condiciones.

¿Qué cubre un seguro colectivo de salud para empresas?

Dependiendo del plan que elijas puede incluye consultas médicas, especialistas, exámenes, hospitalización y programas de bienestar, con mejores tiempos que la EPS.

¿Qué es un seguro de vida grupo y para qué sirve?

Es un seguro que protege a los empleados y sus familias ante fallecimiento o incapacidad, brindando un respaldo económico.

¿Se pueden asegurar los vehículos de la empresa en una sola póliza?

Sí. Los seguros colectivos de autos permiten proteger flotas completas, incluyendo carros, motos y vehículos de uso comercial.

¿Los seguros colectivos se consideran salario para el empleado?

No. Pueden manejarse como beneficios no salariales, lo que también representa ventajas para la empresa.

¿Se pueden incluir familiares de los empleados en el seguro?

Sí, en muchos casos es posible incluir cónyuge e hijos, dependiendo del tipo de plan y condiciones de la aseguradora.

¿Cuánto cuesta un seguro colectivo empresarial?

El costo depende del número de empleados, edades, tipo de cobertura y nivel del plan. Por eso siempre se recomienda una cotización personalizada.

¿Cómo elijo el mejor seguro colectivo para mi empresa?

Lo ideal es contar con asesoría especializada que analice las necesidades de tu empresa y te ayude a estructurar la mejor opción.